SERVICE
サービス
「採用ありき」でも「システム導入ありき」でもなく、課題起点で最適な打ち手を組み合わせて提供します。
APPROACH
ひとつの課題に、4つの選択肢。
「人が足りない」に対して、必ずしも「採用」だけが解決策とは限りません。企業の状況や業務を整理したうえで、最も効く打ち手を選び分けます。
01
採用活動を支援
採用体制をつくる
専任者がいなくても、戦略設計から候補者対応まで、採用活動を回せる体制をつくる。
02
人材の採用を支援
必要な人を採る
求める人材像に合わせて条件に合う候補者を紹介し、採用までを支援する。
03
外部人材を活用
必要な時だけ委ねる
必要なタイミング・期間だけ、専門スキルを持つ外部人材に業務を委ねる。
04
AI・ITで効率化
仕事そのものを軽く
人手を増やすのが最適解とは限らない。ITやAIで業務そのものを軽くする。
MENU
4つのサービスを、組み合わせて提供する。
単発ではなく、課題に応じて必要なメニューを重ねて活用いただけます。
PROCESS
課題の整理から実行まで、伴走する。
解決方法が固まっていない段階からご相談いただけます。
1
STEP 01
ヒアリング／課題整理
現状の困りごとを聞き、経営課題の輪郭を一緒に整理します。
2
STEP 02
解決策の設計
採用・外部人材・ITから、最適な打ち手を組み合わせて提案します。
3
STEP 03
実行支援
メニューを組み合わせながら、実行フェーズを一緒に進めます。
4
STEP 04
見直し・拡張
状況変化に応じて、打ち手の見直しや他メニューへの拡張を行います。
単発の納品で終わらず、長期のパートナーとして併走します。