サービス

採用計画づくりから内定者フォローまで、採用活動そのものを一気通貫で代行・支援します。

• 現状の採用課題をヒアリングし、採用計画・ターゲット人物像を整理
• 採用戦略の設計から、求人設計・媒体／スカウト媒体の選定まで
• スカウト送信、応募者対応、書類選考・面接日程調整を代行
• 面接同席、合否連絡、内定者フォローまで一気通貫で対応

「採用専任者がいない」「何から手をつければいいか分からない」企業でも、必要な工程だけを切り出してご依頼いただけます。

専門性を持つ外部人材を、必要なタイミング・期間だけ活用いただける柔軟な体制を提供します。

• 必要なスキル・役割に合わせて、外部人材をアサイン
• 契約形態・稼働期間ともに、状況に応じて柔軟に設計
• アサインまでのリードタイムをふまえ、早期の立ち上がりを支援
• プロジェクト単位・スポット単位など、規模に合わせて対応

「採用まではしたくないが、一時的に専門スキルを補いたい」という場面に向いています。

※ 対応可能な職種・スキル領域、アサインまでの目安期間は、ご相談内容に応じて個別にご案内します。

生成AIの活用から業務効率化、SaaS・ITツール導入、そして自社に合う仕組みのシステム開発まで対応します。

• 生成AI活用の例：議事録作成・問い合わせ対応・資料作成などの自動化
• 業務効率化：現状業務の棚卸し → 自動化できる箇所の特定 → 導入
• SaaS・ITツール導入支援：選定〜導入〜定着まで一貫して支援
• 自社に合う仕組みが必要な場合は、システム開発まで対応

「AIを導入すること」自体を目的とせず、業務課題を起点に、本当に効果が出る手段を選びます。